EL JUEZ CONFIRMA UNA SANCIÓN A CORREOS POR NO DARLE CREMA SOLAR A LOS CARTEROS.

La sentencia impone 5.000 euros de sanción a la sociedad estatal por una falta grave ante los riesgos laborales. La Inspección de trabajo detectó esta irregularidad al considerar que la radiación solar debe ser tenida en cuenta en la evaluación de riesgos. La autoridad judicial ha confirmado parcialmente la sanción impuesta por la inspección de […]

ES NULO POR DISCRIMINATORIO EL DESPIDO DE UNA TRABAJADORA VÍCTIMA DE VIOLENCIA DE GÉNERO.

La decisión extintiva empresarial constituye una conducta directamente discriminatoria por razón de sexo. Se condena además a la empresa al abono de una indemnización de 20.000 euros por daños morales y de 2.722,50 euros por daños materiales. Como consecuencia de una situación problemática con su anterior pareja, la trabajadora tiene que ausentarse de su puesto de trabajo […]

EL TS ESTABLECE QUE LA “TARIFA PLANA” EN LAS COTIZACIONES EMPRESARIALES A LA SS NO ES APLICABLE A CONTRATOS INDEFINIDOS QUE YA LO ERAN EN EMPRESAS SUBROGADAS

La Sala Tercera recuerda que la norma exige creación indefinida de empleo neto. La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo ha dictado una sentencia en la que establece que la reducción en las cotizaciones empresariales por contingencias comunes a la Seguridad Social por contratación indefinida prevista en el Real Decreto-ley 3/2014, de 28 de […]